井湾子街道2018年度年终工作总结

发布日期:2019-01-10    来源:井湾子街道

  2018年是贯彻十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是井湾子街道建设“财富品质幸福雨花”和实现“当雨花建设主力·做南城发展核心”工作目标的关键一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,以党建为引领,围绕“项目大攻坚、管理大提质”工作主题,紧紧抓住红星片区“城市双修”、蓝天保卫战、征收拆迁、社区提质提档、经济发展、信访维稳6项重点工作,扎实做好文明创建、城市管理等基础工作,街域经济社会各项事业呈现出稳中有为、稳中有进的良好态势。

  一、2018年工作情况

  一年来,在防风险、降杠杆的大形势下,街道班子和广大干部坚持迎难而上、负重拼搏、奋力攻坚,用辛苦指数换来了群众的幸福指数,用辛勤努力创造了街道经济发展提质、社会和谐提升、群众满意度提高的喜人局面。

  1、瞄准“第一方阵”抓经济发展,推动实体经济“大升级”。抓实华融湘江银行长沙支行、浙商中拓等纳税大户的落地,年纳税额达到1.5个亿。圆满完成第四次全国经济普查工作,共清查了法人单位和产业活动单位5638家,清查个体户13224户,录库单位维护共计2136家。在楼宇招商竞赛中完成去库存面积34930㎡,完成全年任务的129%,全区排名第一。定期走访德思勤、中建总部国际、园康星都荟、双塔国际等重点商业商务楼宇,实现楼宇“二次招商”9400㎡。1—9月,实现税收入库11.4亿元,占年度任务的80.53%,排名全区第五;实现社会消费零售总额18.09亿元,同比增长14.2%;引进外资7068.9万美元,占全年任务156%;完成外贸进出口额6840万美元,占全年任务82%。

  2、瞄准“竣工投产”抓项目帮扶,推动重点项目“大攻坚”。狠抓中建总部国际、长沙仁和医院、正荣华悦广场等市重点项目, 红星联合广场等区重点帮扶项目的竣工投产。实现中建总部国际项目封顶,现进入外墙装饰阶段;实现仁和医院开工建设;实现正荣华悦广场启动复工;实现红星联合广场项目封顶。此外,抓好紫檀一品、中海公寓、红星怡景苑、红莲广场等产业项目,实现紫檀一品项目封顶;确保中海公寓、红星怡景苑按进度施工;推动红莲广场项目调规,力争年内实现项目挂牌出让。倾力打造总投资15亿元、总建筑面积30万㎡的正荣华悦广场项目成为长沙南城都会新地标;将中建总部国际写字楼打造成中建·创客基地,成为湖南首个建筑行业总部基地,推进建筑产业化,带动中小企业协同发展;配套服务于整个创客基地的1000㎡创客咖啡,目前部分企业已入驻,积极打造标杆写字楼产品和湖湘建筑产业示范基地。

  3、瞄准“清零腾地”抓征地拆迁,推动征拆工作“大突破”。坚持“一日一调度、一日一会商”,实行日进度交账考核制度,确保按时间节点、有序有力地完成任务。抽调精干力量充实到红星片区“城市双修”项目一线,全力推动红星国际会展中心、红星大市场等地块征地拆迁和开发建设。以莲景苑剩余的80余套房为抓手,促成居民积极签约腾地,早日入住新居。除城投22号地项目还剩1栋已签未拆外,已全面完成莲湖村6号地、莲湖村4号地、城投22号地的签约拆除清零。扎实推进长仪棚改、省机械化东地块模拟征收项目,长仪地块全部118户私房,已签约90户,腾房23户。省机械化东地块模拟征收项目已实现100%签约,预计年底前可以实现腾地。

  4、瞄准“全市第一”抓蓝天保卫战,推动环境品质“大提升”。构建“一办一网、三早三会、十禁十战”蓝天保卫战工作态势,扎实抓好每个污染源的防治,完成24200多平方米的裸露工地黄土覆盖,拆除燃煤锅炉14个,收缴煤炉351个、煤球4504公斤,劝阻燃放烟花爆竹14起,取缔烟花爆竹经营门店1家,处理焚烧垃圾案件41起,查处油烟直排问题46起,取缔散乱污企业1家,取缔夜市规范点4个、整治夜市规范点2个,实现重点区域油烟净化器安装率100%,全街范围内锅炉清除率100%,重点区域燃煤整治率100%。街道蓝天保卫战经验做法先后被中央和省、市、区媒体的持续报道和推广。狠抓河长制工作,组织圭塘河巡河37次,清理河道两厢20余万平方米,覆绿网500平方米,实现辖区内圭塘河河面无堆物、无漂浮物,河岸无垃圾,沿河无违建等。通过社区自查自改、街道预查、集中整治三道关卡,全面抓实城管考核。共受理各类数字化案件29388条,按时办结率100%;拆违28处10611平方米,控违39处5133平方米。新增御溪国际、莲湖小学、五矿万镜三期绿地1.65公顷。全面完成冯家冲组提质改造,实现排水改造1000米,路面铺油10000平方米,划分停车位100余个;完成双塘组小巷、老圭塘路提质,提质面积40000平方;投入2000万元实施对三湘小区、女子监狱宿舍区、万西湾小巷、卉园路提质改造。完成小餐饮“透明厨房”提质改造25家。扎实做好6个社区创建垃圾分类工作。

  5、瞄准“宜居宜业”抓民生实事,推动社会民生“大改善”。 打造红星村社区、湘莲社区2个社区综合文化服务中心,建设融城苑社区等3个新停车场,全面完善“15分钟生活圈”建设,抓实“一圈两场三道”建设,让群众生活更便捷。完善拟新建社区(金盾、信和、环保社区)三年规划,协调解决了金盾社区的新阵地问题,推动社区精细化管理。坚持就业优先和积极就业政策,共组织了5场招聘会,实现城镇新增就业人数800余人,就业困难人员就业375人。扎实抓好跳马镇喜雨村的精准扶贫,组织帮扶人员赴跳马镇实地走访2次,慰问资金和物资共计68200元。加强物业管理工作,成立小区业委会12个,成立监事会小区4个,实现四方联动小区3个,现场落实德馨园等12个小区的外堪及验收维修资金工作30余次,调处中建桂苑、瑞都华庭等物业矛盾纠纷40余次。发放高龄津贴118.9万元,惠及高龄老人1294人。发放优抚双定经费57.09万元,惠及优抚对象75人。完成非定向公租房申请审核26户,其中经济适用房补贴1户,公、廉租房申请25户。发放创业担保免息贷款78万元,积极帮助大学生、失业人员和失地农民创业。帮助72名农民工讨薪99.4万元,成功协调农民工劳务纠纷案3起,维护了农民工的合法权益。受理12345平台工单1980件,按时签收率、办结率、回访率均为100%。满意率为97.02%。其他如医社保、低保、特困供养发放、精神病免费药物救助、医疗救助、丧葬补贴、失业金认证等均按程序标准妥善办理,保障了居民合法权益。

  6、瞄准“控增量,减存量”抓平安平稳,推动平安稳定“大护航”。积极落实矛盾纠纷排查机制,共排查调处各类矛盾纠纷261起,其中驻派出所调解室案件85起,红星大市场调委会调处案件66起,履行率100%,为当事人挽回各类经济损失180余万元。严格落实领导包案制度,全力稳控莲湖群体、涉军群体和汇景豪庭、华悦城、红星美凯龙、融程花园业主群体,共接待、处理信访总量176件/人次,完成上级及网上交办件128件,办结率100%,化解信访积案6起。组建退役军人服务中心,逐一建立老兵档案,共组织老兵活动7次,走访慰问老兵100余人次,救济特困老兵20余个,排除化解矛盾纠纷2起。强化安全生产“首位意识”、“红线意识”和“责任意识”,签订安全生产目标责任书2500余份,落实街道领导、安委会成员带队安全检查共80余人次。进行3次烟花爆竹门店专项安全检查,督促全街5个烟花爆竹门店全部退出烟花爆竹经营。全年开展安全培训教育18场次,培训6250余人次;开展大型应急演练12次,参与演练人数1000余人;开展了220余次检查督查,检查辖区单位1600余家/次,发现隐患360处,整改328处;开展联合执法12次,下达行政处罚文书12份,共处罚金10800元。

  7、瞄准“窗口示范”抓基层党建,推动党的建设“大引领”。认真抓好城市基层党建八项重点任务落实,推动5个组织的全覆盖:达到市级规范化党支部1个,达到区级规范化党支部2个,达到“五化”建设标准的党支部4个;抓好小区支部、楼栋小组建设,已建立建制性党支部的小区36个,建立功能性党支部的小区1个。加强8支队伍的分类建设和管理:举办社区书记培训班4期共计64人次,举办社区专职工作者培训班6期共计88人次。分类制定“四类党员”管理台账,全面摸清社区直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员人数,组织在职党员参与社区活动865人次。按照好干部标准加强队伍建设,有3名优秀协管员解决雇员身份,有14名雇员担任机关大办主任、副主任,有26名担任社区主职,形成了能者上、庸者下的良好用人导向。常打思想“免疫针”,组织81名党员干部到湖南省女子监狱实地观摩,听取2名服刑人员现身说法和书记上廉政党课。强化监督“紧箍咒”,全年共诫勉谈话5人,提醒谈话10人,约谈6人,立案4件,处分3人;发现问题线索41条,严格落实问题线索五类处置办法;受理信访举报7件;发出督查通报4期,纯正了政治生态。

  8、瞄准“时代脉搏”抓宣传引导,推动创新载体“大培育”。强化意识形态和宣传工作,建立了专业网评队伍,共发表网评227条,处理负面网络舆情19起;运用“长沙井湾”微信公众平台,发送最新最快的服务资讯,全年推送了47期微信,向区政务网报送354条政务信息,在市级以上媒体发表文章216篇,展现了街道良好形象。积极发挥“中国好人”肖卓作、刘国兴的作用,带动更多人投身公益事业,推送选评了“长沙好人”丁红波。加大人才培养力度,组织了一期30余人的信息员及通讯员培训,培训内容包括政治理论、文字新闻报道、图片影像新闻报道等业务知识。大力推行传、帮、带培养模式,组织党政班子成员赴社区调研16次,现场解决问题25个,带回问题8个。组织全街干部职工积极参加“绿叶杯”网络知识竞赛,共参与答题1000余人次,提升了干部职工的理论水平。

  9、瞄准“舌尖安全”抓国家示范城市创建,推动食安环境“大净化”。扎实推进国家食品安全示范城市创建工作,健全巡查讲评机制,每日巡查20家以上涉食单位门店,每月召开工作例会讲评汇总。深入开展护苗行动,检查校园周边20次,检查食堂及门店60家,发现整改问题10个,净化了校园周边环境。有序开展护老行动,检查了辖区内全部3家老年养护中心,下达整改通知书2份。充分发挥食品安全信息员的作用,利用社区食品信息员接触面广、信息灵的特点,及时掌握辖区内食品生产经营场所的信息。全年,共开展8次整治行动,勒令改造透明厨房23家,关停证照不齐的“私房菜”馆17家,处理食安投诉156起,执法办案16起,不合格处置22起,查封关停12起,为老百姓筑牢舌尖安全防线。

  10、瞄准“争先进位”抓文明创建,推动文明素养“大进步”。深入开展“七大工程”、“六大整治”,推荐6人参选首届区级道德模范评选,井巷社区被确定为区精神文明建设品牌阵地打造,2人被评为“长沙好人”。建立部门联动、行业协调、讲评通报等制度,解决涉及红星实业集团问题10余个,涉及莲源汽配城重大问题1个,促成莲湖一路、二路的移交。投入30余万更换了160个垃圾桶,在工地围挡上张贴100幅大型公益宣传海报,在主次干道投放200余块公益宣传展板,浓厚了创建氛围。开展“的节日”、“社区网络春晚”等系列活动,其中井盖“变形记”、“绿色环保行 约绘蓝天下”百米长卷手绘活动等被中央文明网要闻版块报道。

  11、瞄准“群众需求”抓卫计服务,推动社会治理“大覆盖”。卫生计生工作寓管理于服务之中,圆满完成妇幼指标孕优、新筛产筛、出生缺陷干预、献血任务。建立了融城苑、湘莲、井旺、井湘四家家庭医生工作室,通过每月定期随访、坐诊、健康咨询等服务,累计服务3000余个流动人口家庭。打造“优儿推”公益示范基地,开展小儿推拿服务直接受益人数6000余人。实施暖心工程,依托 “520帮帮志愿服务队”、肖卓作美人鱼工作室、小水滴志愿者等社会公益组织和志愿者团队,提高对流动人口及困难家庭的关怀帮扶力度。共计走访慰问计生特扶对象200余人,发放慰问金4万余元,发放慰问物资10万余元,国家相关政策奖励扶助政策到位率达100%。先后指导井旺社区获评“全国流动人口社会融合示范社区”,湖南嘉盛物业服务有限获评“全国流动人口健康促进示范企业”,井湘社区获评“长沙市计划生育基层群众自治示范社区”,行业协会红星大市场连续两年荣获“省计生协会先进单位”等荣誉,在雨花区综合监督执法文书比赛中荣获第二名,卫计办工作人员荣获“全国流动人口动态监测调查优秀个人”,在雨花区2018年半年度人口和计划生育工作综合考核中获得全区第一。

  二、存在的主要困难

  全年各项工作成绩的取得来之不易,是全街上下共同努力、加倍付出的结果。同时也要看到,街道面临的形势依然严峻,发展任务依然繁重,需要更加理性、更加冷静地看待自身的成绩和不足、压力和挑战,在明晰形势中保持清醒,在找准差距中保持冷静。

  一是信访积案压力较大。在村改居、老旧企业改制和市场经济转型过程中,累积了一批涉众型经济纠纷的历史遗留问题,如融城花园酒店、红星美凯龙业主群体等。此类问题牵涉面广,涉及金额大,化解极为困难,每逢特护期都成为街道难以有效掌控的不稳定因素。今年以来,街道进京非正常1人2次,省、市个访71批91人次,省、市集访4批99人次,在全区排名靠前。

  二是经济指标难度较大。目前,街道财税工作排名全区第五(去年第二),排名有一定下滑。重点工程建设与管理虽然在稳步推进,但有影响力的大项目不多,在全区观摩中不占优势。其他如固定资产投资、现代服务业等指标,对照区年初下达的年度任务,还有一定的差距。

  三、2019年工作思路

  逆水行舟,不进则退。2019年,井湾子街道将继续发扬“走在前列,干在实处”的工作作风,更加奋发有为,更加求真务实,更加凝心聚力,为实现“当雨花建设主力·建南城发展核心”的工作目标不懈努力。

  1、始终扭住第一要务,努力迈出发展的坚实步伐。发展是富民之本,发展是强街之基。加快经济转型升级,把发展第三产业作为积极培育新型经济增长点重要支柱,把加大对企业服务力度作为力促工业经济提速增效重要举措,把抓好重点项目建设作为突出投资拉动的重要抓手,把强化调度分析作为确保经济运行平稳运行重要依据。以红星商圈“城市双修”为抓手,着眼于商圈提质、环境提升,完善商圈基础设施配套,加速长沙仁和医院、正荣华悦广场等重点项目建设;抓好中建广场、德思勤近14万平米的写字楼招商引资,通过“走出去,请进来”的招商方式,积极挖掘招商线索,实现“招大商,招好商”。

  2、始终突出民生福祉,努力实现发展的根本要求。发展是为了人,发展更离不开人。以“一圈两场三道”建设为抓手,大力推进重点民生实事工程,集中力量办成一批群众看得见、摸得着、有诉求的好事实事。认真落实社会保障和社会保险,实施更加积极的创业、就业服务政策。通过打造“四方联动”的小区治理模式,着力完善人民群众参与社区管理模式,扶持各类社会协会组织,促进人民群众自治、自管。

  3、始终突出作风建设,努力形成发展的强大合力。进一步理清发展思路,完善工作措施,健全工作制度,推动全街各项工作取得新的更大成绩。着力加强党风廉政建设,继续强化机关和基层干部管理能力培训。强化责任落实,将街道主要精力放在干事创业上,以雷厉风行的作风,将一项一项工作抓到实处,对热点难点问题做到即遇即办一刻不误,对重大项目推进做到即说即办,一步不让。

  井湾子街道办事处

  2018年12月23日

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